Maraknya kasus bullying juga dialami oleh pekerja kantoran. Mereka umumnya terdiskriminasi oleh para senior atau yang berkuasa di tempat kerja tersebut. Sebaiknya, Anda harus hari-hari dengan para pelaku bullying di sekitar lingkungan kerja Anda. Kenali tipe pelaku bullying tersebut agar Anda bisa mengatasinya dan tidak mengganggu pekerjaan Anda.
1. Tipe Penganiaya
Tipe ini adalah
orang yang suka memaksakan perintah kerja untuk diselesaikan segera, sedangkan
ia belum tentu dianggap professional dalam pekerjaan. Ia bahkan tak segan-segan
untuk mengakui hasil kerja Anda sebagai hasil kerjanya. Jika Anda menghadapi
tipe ini sebaiknya Anda harus berani dan membuat otoritas hasil kerja Anda,
buktikan pada karyawan dan atasan bahwa hasil itu Anda yang mengerjakan.
2. Tipe si Sensitif
2. Tipe si Sensitif
Tipe ini bermuka
dua dan cukup moody. Ia kadang bersikap ramah, manis jika suasana hatinya
sedang bahagia. Namun kadangkala ia menunjukkan sisi jahatnya dengan
mengungkapkan kebencian terhadap Anda. Mulai dari berkata tajam, sikap yang
meledak dan suka menyerang anda secara terbuka. Sebaiknya jika Anda menghadapi
tipe ini bersikap sabar balik serang dia dengan kalimat yang tegas.
3. Tipe si Pengkhianat
Tipe ini adalah
orang yang suka menusuk Anda tanpa diketahui atasan. Ia hanya akan berani
pada Anda jika atasan tidak ada, namun jika di depan atasan ia akan bersikap
manis di depan Anda. Jika Anda mengalami bullying ini maka sebaiknya Anda harus
membuat jaringan pertemanan lebih erat dengan partner kerja lain agar Anda
mendapat pembelaan.
4. Tipe Suka Mengintimidasi
Ia adalah orang
yang menunjukkan kebencian kepada Anda secara terbuka, misalnya menekan kinerja
Anda, berwajah garang dan suka memaksakan kehendak dengan mengancam. Sebaiknya
Anda mengajak mengobrol tipe ini agar ia mau mengutarakan maksudnya bersikap
seperti itu kepada Anda.
0 comments:
Post a Comment